Privatinstitut Dr. Matz Leipzig

Checkliste Seminarvorbereitung

1. Zum Thema, Umfang:

2. Zu Erwartungen, Zielen:

Worum ist für Sie dieses Thema wichtig und interessant?
Gab oder gibt es ähnliche Veranstaltungen in Ihrem Hause?
Welche Ziele sind für Sie dabei besonders wichtig?
Welche Erwartungen haben Sie an Durchführung und Auswertung?
Welche Konsequenzen ergeben sich evtl. aus dem Seminar?
Woran wollen wir gemeinsam den Seminarerfolg messen?
Steht für Sie eher die allgemeine Thematik der Erhöhung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter im Vordergrund oder die Fertigkeits-/Wissensvermittlung?
Wie soll mit Ihnen die Seminarauswertung vorgenommen werden?
Welche Hinweise für den Seminarleiter erscheinen Ihnen sinnvoll?
Haben Sie spezielle Wünsche oder Vorstellungen für den Seminarinhalt und/oder für das Vorgehen?

3. Zu den Teilnehmern:

Wie viel Teilnehmer planen Sie ein?
Kennen sich die Teilnehmer?
Sind Vorgesetzte einzelner Teilnehmer selbst Seminarteilnehmer?
Existieren bestimmte Gründe für die Teilnehmer-Auswahl in Ihrem Hause?
Welche Positionen bekleiden die Teilnehmer?
Was erwarten die Teilnehmer selbst vom Seminar?
Liegt Ihnen bzw. den Teilnehmern mehr an Wissensvermittlung bzw. Training bestimmter Fertigkeiten oder an Einstellungsänderungen?
Soll eher ein Lerninhalt vermittelt oder ein Problem thematisiert/gelöst werden?
Gibt es Querverbindungen zu anderen Seminaren/Fächern/Bereichen/Themen/Aktionen?

4. Technisch-organisatorische Besonderheiten: