Unsere Leitlinien für die Zusammenarbeit mit Ihnen
Konstruktivität
Wir streben nach sachlichen Lösungen und Ansätzen. Das wird durch Hinterfragen und Anregen statt Werten und Vorgeben für ein ganzheitliches Entfalten angestrebt.
Realitätssinn
Wir streben nach machbaren bzw. spürbaren Resultaten. Die Dinge müssen auf den Punkt gebracht werden, indem auch andere die Gedanken nachvollziehen, einbringen, akzeptieren und weiterentwickeln.
Glaubwürdigkeit
Wir streben nach Transparenz unserer Methoden und Gedankenentwicklungen. Das schafft und bewahrt in hohem Maße Vertrauen gegenüber allen Beteiligten und Verantwortlichen.
Angemessenheit
Wir streben nach Lösungen und Verbesserungen, die konstruktiv, realistisch und glaubwürdig entwickelt und umgesetzt werden. Das verlangt im Hier und Jetzt gemeinsam Machbares zu erkennen und zu nutzen.
Verantwortlichkeit
Wir streben nach Lösungen und Verbesserungen, die für alle Beteiligten neue Perspektiven hervorbringen, die diese mit Eigenverantwortung, Freude und ohne Schuldzuweisungen als höchste Stufe der Verantwortung erreichen werden: das Entwickeln eigener Ideen und das wirksame Umsetzen derselben.
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Weiterführende Links:

» Kleines ABC sozialer Effekte
» www.lebensnebel.de

» www.jobdressing.de

» www.bossstress.de/