BERATUNG
Laufbahnberatung
Berufswegfindung
- Partnerschaftliche Vorklärung des Anliegens
- Vorschlag des Beratungskonzeptes
- Gemeinsame Findung von Vorlieben und Abneigungen
- Analyse des regionalen bzw. allgemeinen Arbeitsmarktes
- Unterbreiten von Vorschlägen im Zielfeld
- Entwickeln einer konkreten Bewerbungsstrategie
- Spezielle Aspekte des Trainings und der AC-Vorbereitung
Eignungsdiagnostik
- Herausarbeiten der anforderungsabhängigen Kompetenzfelder
- Untersuchung der Methoden,- Sozial- und Individualkompetenz
- Erstellung einer umfassenden Potenzialanalyse
- Durchführung spezieller Eignungstests
- Ableitung von Trainingsprogrammen
- Training von Vorstellungsgesprächen
- Training von Telefonvorstellungen und -anfragen
- Diagnostik und Unterstützung individueller berufsbezogener Stärken
Gestaltung
- Begleitung im Bewerbungsprozess
- Begleitung in der Einarbeitungsphase im Unternehmen
- Beratung bei der Erstellung von Unterlagen
- Beratung bei der Erstellung von Stellengesuchen in der Presse
- Unterstützung bei der Suche von geeigneten Unternehmen
Beispiel
» Seminarangebot
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Weiterführende Links:
» Kleines ABC sozialer Effekte
» www.lebensnebel.de
» www.jobdressing.de
» www.bossstress.de/
Letzte Änderung: 30.03.2012