Privatinstitut Dr. Matz Leipzig

Beratung für die Teilnahme an einem Assessment Center (AC) für Einzelpersonen
Wenn Sie zu einem AC oder zu anderen Testverfahren bzw. zu Vorstellungsgesprächen, Präsentationen, Verhandlungen oder zu Moderationen eingeladen werden, können wir Ihnen durch unser Know-how und durch unsere Erfahrung zur Seite stehen.

Hier folgen einige Varianten:

Wir besprechen gemeinsam Ihr Anliegen und erarbeiten partnerschaftlich für Sie wichtige Schwerpunkte.
Wir trainieren Sie für Ihre künftige Position die wichtigen Verhaltensweisen.
Sie erhalten in jedem Fall ein partnerschaftliches Feedback über Ihre Auftretenswirksamkeit.
Wir verbessern Ihre Auftretenswirksamkeit.
Wir trainieren mit Ihnen schwierige AC-Aufgaben.
Wir gehen gemeinsam Fallstricke in den AC- oder anderen Aufgaben durch.
Wenn Sie es wünschen, werden wir mit Videotechnik arbeiten.
Sie können gerne berufliche oder private Partner mitbringen.

Spezielle Anliegen werden gründlich vorbereitet und abgestimmt.

Tipps:

Postkorb-Aufgaben, ungesteuerte Gruppendiskussionen, Stress-Interview und die eigene Präsentation sind besonders wichtig.
Die Erarbeitung Ihrer speziellen Situation (Anforderungsprofil der Position, erkennbare Barrieren in dem Unternehmen, jetzige Hindernisse beruflich wie privat, Randinformationen über Markt, Bekanntheitsgrad usw.) können Sie zum Teil vorbereiten und einbringen.

Die Vorbereitung von Fragen (zum, Beispiel: was will ich konkret erreichen in dem Training?) hilft Zeit sparen.

Beratung für die Konstruktion und Gestaltung eines (AC) für Unternehmen
Wir stellen Ihnen gerne unser Know-how zur Verfügung. In einem Vorgespräch können wir gemeinsam und partnerschaftlich die entsprechenden Schritte herausarbeiten. Danach erstellen wir Ihnen unser Angebot.